سميرة رجب: لا صحّة لما نشرته «الغارديان» ولا نريد دروساً من إيرلندا

2012-11-02 - 6:44 ص


مرآة البحرين: نفت الناطق الرسمي باسم الحكومة البحرينية سميرة رجب، ما نشرته صحيفة «الغارديان» البريطانية  أمس بشأن تقديم أطراف خاصة المشورة للحكومة والمعارضة في البحرين حول تقنيات التفاوض وحل النزاعات وتطبيق الدروس المستوحاة من صراعات الآخرين. وقالت في تصريح اليوم لوكالة أنباء البحرين «بنا» إنه «أمر عار عن الصحّة».

وأوضحت «ما يحصل في البحرين شأن داخلي وأن أبواب الحوار مفتوحة أمام الجميع، للاتفاق حول ما يرضي جميع الأطراف وبالاتفاق، حول نبذ العنف وإيقاف ترويع المواطنين والمقيمين وتحقيق الأمن والاستقرار في البلد» على حد تعبيرها.

وكانت صحيفة «الجارديان» قد كشفت أمس معلومات عن قيام «جوناثان باول»، الرجل الأول في إدارة رئيس الوزراء البريطاني السابق الأسبق «توني بلير»، بتدريب أعضاء من الحكومة والمعارضة البحرينية على مهارات «فن التفاوض» و «إدارة الخلاف»، حيث أُوكِل بمهمّة المساعدة في تنفيذ توصيات اللجنة المستقلة لتقصي الحقائق، التي صدرت العام الماضي، بعدما قامت البحرين بطلب المساعدة من وزارة الخارجية البريطانية.

وبحسب «الجارديان»، فإن مصادر في المنامة قالت إن الفريق العامل تحت إشراف «باول» قام بتنظيم سلسلة من الجلسات المغلقة في العاصمة البريطانية لندن، وفي إيرلندا الشمالية، لجهات حكومية وأعضاء بارزين من المعارضة، تم خلال هذه الجلسات تطبيق الدروس من تجربة الانقسام الطائفي الذي شهدته إيرلندا.

وقد رفض الناطق الرسمي بمؤسسة «إنترميديت»، التي يديرها «باول»، التعليق، بسبب خصوصية المشاريع، ولم يؤكد أو ينفي العلاقة بين المؤسسة والبحرين. وشدد على مبدأ الاستقلالية التي تحتم على المؤسسة عدم قبول أي هبات مالية من بريطانيا أو أيٍّ من الدول التي تعمل فيها.

يُذكر أن «باول»  لعب دورا آساسيًا في تحقيق اتفاق «الجمعة العظيمة/ اتفاق بلفاست» في إيرلندا الشمالية عام 1998، وهو اتفاق بين البروتستانت والأقلية الكاثوليكية في إيرلندا الشمالية، يهدف إلى وضع حد للنزاع بصورة نهائية، وتحقيق التعايش السلمي بين طوائف إيرلندا الشمالية، وبينها وبين جمهورية إيرلندا. وقد قام  «باول» بإدارة مؤسسة «إنترميديت» غير الحكومية، والمختصة بإدارة النزاعات حول العالم منذ أن ترك العمل الحكومي عام 2007.


التعليقات
التعليقات المنشورة لا تعبر بالضرورة عن رأي الموقع

comments powered by Disqus